雇用に関する助成金一覧まとめ（平成23年度）

雇用に関する助成金に関して、サイト上にまとまった情報が無かったので自分でまとめてみました。日々統廃合されていくものなので、あくまで現時点で活用可能なものになります。何かの参考になれば幸いです。

雇用を維持する場合の支援


中小企業緊急雇用安定助成金
対象：事業活動の縮小に伴い雇用調整を行った事業主等
問い合わせ：労働局

雇用調整助成金
対象：事業活動の縮小に伴い雇用調整を行った事業主等
問い合わせ：労働局

中小企業定年引上げ等奨励金
対象：定年の引き上げや定年の定めの廃止を実施した事業主等
問い合わせ：高齢・障害者雇用支援センター

高年齢者雇用確保充実奨励金
対象：定年の引き上げや定年の定めの廃止を実施した事業主等
問い合わせ：高齢・障害者雇用支援センター

高年齢者職域拡大等助成金
対象：定年の引き上げや定年の定めの廃止を実施した事業主等
問い合わせ：高齢・障害者雇用支援センター

再就職支援等を行う場合の支援


労働移動支援助成金（求職活動等支援給付金及び再就職支援給付金）
対象：離職を余儀なくされる労働者の再就職援助のための措置を講じた事業主
問い合わせ：労働局

新たに雇い入れ等を行う場合の支援


特定求職者雇用開発助成金
対象：新たに高年齢者、障害者等の就職が特に困難な者等を雇い入れた事業主
特定就職困難者雇用開発助成金、高年齢者雇用開発特別奨励金がある。
問合せ先・労働局

地域雇用開発助成金
※注意　ＰＤＦファイルです。
対象：雇用機会の増大が必要な地域等で求職者等を雇い入れることに伴い、事業所を設置・整備あるいは創業した事業主等

地域求職者雇用奨励金http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/pdf/05.pdf
沖縄若年者雇用促進奨励金http://www.oki-roumu.com/pico+index.content_id+45.htm
等もあります。

通年雇用奨励金
※　ＰＤＦファイルです。

対象：季節労働者の雇用の安定を図った事業主
問い合わせ：労働局

派遣労働者雇用安定化特別奨励金
※　ＰＤＦです。
支給申請書：http://www.e-roudou.go.jp/annai/s_taisaku/20906/pdf/210222.pdf
対象：受け入れている派遣労働者を直接雇い入れた事業主
問い合わせ：労働局

若年者等正規雇用安定化特別奨励金
対象：年長フリーター等を雇い入れた事業主
「年長フリーター及び、30代後半の不安定就労者」または「採用内定取り消しにより就職先が未定の学生」等を正規雇用し、継続雇用している場合に一定期間ごとに支給。

3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金
※　ＰＤＦです。

対象：大学等を卒業後3年以内の既卒者も対象とする新卒求人を提出し、既卒者を正規雇用した事業主
問い合わせ：労働局

3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
※　ＰＤＦです。

対象：中学・高校・大学等を卒業後3年以内の既卒者を有期雇用での育成を経て正規雇用に移行させた事業主
問い合わせ：労働局

既卒者育成支援奨励金
※　ＰＤＦです。
※　平成23年度中の時限措置です。

対象：長期の育成支援が必要な既卒者を有期雇用し、育成の上正規雇用に移行させた成長分野等（環境等）の中小企業事業主
問い合わせ：労働局

建設業離職者雇用開発助成金
※　ＰＤＦです。

対象：建設業に従事していた労働者を新たに雇い入れた建設業以外の事業主
問い合わせ：労働局

障害者の雇用・雇用改善を行う場合の支援


精神障害者等ステップアップ雇用奨励金及びグループ雇用奨励加算金
※　ＰＤＦです。

対象：週20時間以上の就業を目指す精神障害者及び発達障害者を試行雇用した事業主
問い合わせ：労働局

発達障害者雇用開発助成金
※　ＰＤＦです。

対象：発達障害者を雇い入れ、雇用管理に関する事項を把握・報告した事業主
問い合わせ：労働局

難治性疾患患者雇用開発助成金
※　ＰＤＦです。

対象：難病のある人を雇い入れ、雇用管理に関する事項を把握・報告した事業主
被雇用者向けＰＲ：http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha02/pdf/76.pdf
問い合わせ：労働局


職場支援従事者配置助成金（職場支援パートナー配置助成金）
※　ＰＤＦです。

対象：障害者を雇入れとともに、職場支援従事者の配置を行う事業主
問い合わせ：労働局

重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金
対象：障害者を多数雇い入れ、施設・設備等の設置・整備を行う事業主
問い合わせ：高齢・障害者雇用支援機構

障害者初回雇用奨励金（ファースト・ステップ奨励金）
※ＰＤＦです。
参考：http://www.atarimae.jp/forCompanies/josei/firststep/

対象：初めて障害者を雇い入れた中小企業事業主
問い合わせ：労働局

特例子会社等設立促進助成金
障害者雇用に関して、ＡＴＡＲＩＭＡＥプロジェクトhttp://www.atarimae.jp/index.phpが大変分かりやすいので此方を使用します。
厚労省のＰＤＦ：http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/16.pdf

対象：障害者に一定の配慮をした子会社等を新規に設立し、障害者を雇い入れた事業主

障害者雇用納付金制度に基づく各種助成金
対象：障害者の雇用にあたって施設・設備の整備等や雇用管理等を図る事業主
問い合わせ：高齢・障害者雇用支援機構

障害者就業・生活支援センター設立準備助成金
対象：都道府県労働局長が障害者就業・生活支援センターの設立準備を行う事業主として認定した事業主
問い合わせ：労働局

創業を行う場合の支援


受給資格者創業支援助成金
対象：雇用保険の受給資格者が創業した法人等の事業主
問い合わせ：労働局

地域再生中小企業創業助成金
対象：雇用失業情勢の改善の動きが弱い地域で創業することに伴い求職者を雇い入れた事業主
問い合わせ：労働局

雇用管理の改善などを行う場合の支援


■　中小企業が行う雇用管理の改善等

中小企業人材確保推進事業助成金・中小企業基盤人材確保助成金
対象：労働力の確保及び雇用の機会の創出のための雇用管理改善等を行った中小企業事業主等
問い合わせ：労働局

■　パートタイム労働者等の雇用管理の改善

均衡待遇・正社員化推進奨励金
対象：パートタイム労働者又は有期契約労働者の正社員への転換、正社員との均衡待遇推進のための措置を講じた事業主
問い合わせ：労働局

■　介護労働者の雇用管理の改善等

介護労働者設備等導入奨励金
対象：介護労働者の雇用管理の改善を行った事業主
問い合わせ：労働局

■　育児・介護を行う労働者の雇用管理の改善等

両立支援助成金・中小企業両立支援助成金
対象：育児・介護を行う労働者の雇用の安定に資する措置を講じた事業主又は、育児休業者又は介護休業者に対して職場適応性や職業能力の低下を防止し、回復を図る経済的支援を行う事業主
問い合わせ：労働局　（平成23年9月より21世紀財団より統合）

働く人の能力開発を行う場合の支援


キャリア形成促進助成金│厚生労働省
対象：労働者に職業訓練等を受講させた事業主
1.訓練等支援給付金http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/d01-1i.pdf
2.中小企業雇用創出等能力開発助成金http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/d01-1j.pdf
があります。
問い合わせ：労働局　（雇用・能力開発機構の廃止に伴い統合）

成長分野等人材育成支援事業
対象：健康・環境分野および関連するものづくり分野の人材育成を行う事業主
問い合わせ：労働局

職場適応訓練費
対象：雇用保険の受給資格者等に職業訓練を受講させた事業主
問い合わせ：労働局

被災者の雇用を行う場合の支援


被災者雇用開発助成金
対象：東日本大震災による被災離職者及び被災地域に居住する求職者をハローワーク等の紹介により雇い入れた事業主
問い合わせ：労働局

成長分野等人材育成支援事業の拡充
対象：東日本大震災による被災者を新規・再雇用し職業訓練を行う事業主
問い合わせ：労働局

0コメント

  • 1000 / 1000